職位空缺流失率 首季續高企 2008年5月29日

香港人力資源管理學會昨日公布今年首季人力數據調查，結果顯示本港職位空缺率及僱員流失率均持續高企，分別為4.6％及3.94％，其中零售業流失率最高，達8.06％，若以僱員職級劃分，文職/前線人員的流失率及職位空缺率最高。

學會調查了116間企業，涉及逾13萬名僱員。今年第一季的僱員流失率為3.94％，較上一季的3.08％增加0.86個百分點，亦較去年同期上升1.09百分點，除零售業外，
商業或專業服務業的流失率亦高達5.62％。

至於職位空缺率方面，第一季為4.6％，亦較上季增加0.67百分點，電訊業、工程業職位空缺率最高，分別為7.04％及6.78％。

學會會長黎鑑棠指出，調查反映經濟如預期般持續增長，文職/前線人員的流失率及職位空缺率達4.67％及4.62％，正顯示不少公司擴張業務增聘人手，但亦令企業有加薪壓力。但他指出，在全球經濟不明朗因素及國際油價高企下，會影響私營企業未來創造職位的步伐。

原文引自
明報新聞網