香港勞工假全球排尾四

國際勞工組織研究指本港打工仔每年法定假期（俗稱勞工假）及有薪年假分別僅得12天及7天，合共19日，在全球103個國家或地區中排尾四。李卓人要求政府將所有公眾假期列作法定假期，令藍領工人額外獲得5天假期，他已向立法會呈交修訂《僱傭條例》私人草案，但未知能否獲批准提出。　記者：梁美寶

根據本港勞工法例，員工工作滿一年即可獲7天有薪年假，之後遞增至最多14天；也有部份公司的年假超出法定的7日，部份跨國公司年假多達30多天。此外每名打工仔每年享12日俗稱勞工假的法定假期。

職工盟總幹事李卓人指根據國際勞工公約第132號有薪假期規定，僱員工作滿一年，應可享不少於18天的有薪年假；國際勞工局03年就全球103個國家或地區的工作時間調查，發現全球少於三分之一國家或地區可獲10至15日假期，香港則屬全球年假最少的地方之一，僅得7天，工作滿兩年後才可每年加1天至最多的14天，遠較國際標準為低，如丹麥、荷蘭、法國的年假多達30日。

僅優於星菲墨國

若以香港每年的法定假日及年假計算，總數僅19日，在103個國家或地區中排尾四，僅優於新加坡、菲律賓及墨西哥。

李卓人要求僱主改善勞工待遇，包括將佛誕、復活節及聖誕節翌日等共5天公眾假期也列為法定假期。他將向立法會提出修訂《僱傭條例》私人草案，將5日公眾假期列為
法定假期；本月21日並向立法會提出有關訴求的動議辯論。立法會主席范徐麗泰表示，已經收到李卓人提出將五天假期加入法定假期的議案，但暫未收到其私人條例草案。

中原人力資源顧問公司總經理周綺萍稱，商界非常重視維持本港的競爭力，故不太贊成增加法定假期。

有國家為提升員工士氣，而提供特別假期。例如有日本企業於去年起為失戀的員工提供「失戀有薪假期」，年齡越大、可放的有關假期日數越多，該公司規定24歲或以下
員工每年只能有一天失戀假、25歲至29歲之間則兩天、29歲以上的員工則可休三天。

原文引自
蘋果日報