同事、朋友

我記得,
有人這樣教我.
返工就來為返工,
返工不是來識朋友的.

後話的就是,
在公司是識不到朋友的.
即或有, 也是假的...

為何在公司是找不到朋友?
是我對朋友的定義太膚淺?
還是他們的定義太深入?
我不知道.

但我知道的,
在公司或是在工作中,
不把同事 -> 朋友是難的.
至少有很多的東西會令你或他們改變.
一件事, 一句話.
可能就會在工作上令大家起衝突.
少者口角爭執,
大一點的大家對罵.
對可以已相處工作了一段長時間的同事來講.
可能深知對方的性格,
加上對已合作多年,
就或會忍到的, 忍耐一下吧!!!

但可不是所有人也有這份能耐,
相對的, 工作就是工作,
有需要每一天, 每一天, 每一小時也要帶這份能耐上班嗎?
我的工資包括嗎???
在工作上的方向起了衝突,
一時氣上心頭,
來了個火星撞地球.
小事的粗口對罵,
或甚的火氣沖沖走進人事部或老闆投訴.
結果...
小者的, 職位低的.
本身已不得人事部或老闆歡心的,
來一封警告信已算是小事.
更甚的, 要到執拾行理回家.
何必呢???

在我的角度看,
在公司會因工作動真氣的.
一是沒頭沒腦沒 EQ 的,
換轉一句就是癲狗亂吠的.
這一種根本不用理會,
他不是會自生自滅.
就是自成了公司的一條寄生蟲.
以後他就自有自的天空.

換轉話說, 這叫傻人自有傻福.
你羨慕不來的.

另一種就是有才"勁"的.
但因處事方式不同或不合理由.
繼及出現分歧.
這一類在我的理論中,
只有兩個結果,
一是大家從中慢慢體諒,
相方加上包容及欣賞.
令工作及公司更有效率.
這個結果可是少見的.
當然, 我亦親眼見過這一個 Happy Ending.
而最近...  我沒緣看到了這一個結局.

而我???
綜合我自己的理論及做法.
我是這樣想的...
返工做什麼也行, 但求合理.
簡單一句,
只要是合理的要求, 基本上是沒有所謂的.
上至與一個傻乎乎的老闆反映,
下至每天要我入影印紙.
我覺得也是一樣.
公司每月準時出糧,
有可所謂???

所以當我在工作遇到問題,
除了那天 EQ 過低外,
我也是沒有所謂的.
但對於全不合理的事時.
我可謂"話之你".
你有你自己做吧.
我可不會理會.
但如果你強要我來的話.
我可不會客氣,
或會幫你一次, 兩次的.
第三次???  你回家吧~~~!!!
(不要以為我真的會很清高,
 我亦很多時為了份工之折腰的.)

話說回來,
如果真的你在公司找到了真的朋友,
請大家好好珍惜,
有機會的, 大家各自放工的時候,
出來吃一個普通的晚餐, 聚一聚.
我自覺這也是珍惜緣的一種.
慢慢學習吧~~~!!!

P.S.  近來不斷開新的題目,
        一篇開完未完成,
        已急着去開另一篇.
        腦海裡總是想東想西.
        開始覺得自己有點過火了.